Hvad vil du gerne
søge frem?
Vi ønsker at give alle ansatte en værdighed i deres ansættelse og tilbyder en arbejdsplads med ordnede forhold.
Her kan du læse mere om, hvordan vi arbejder med menneskerettigheder i vores CSR.
Vi tilbyder lige løn for lige arbejde uanset køn, alder, etnicitet m.v.
Vi respekterer vores ansattes frie valg af fagforening, og at de har ret til at danne og tilslutte sig organisationer efter eget valg og deltage i kollektive forhandlinger bl.a. i form af lokalaftaler.
Vi samarbejder med vores medarbejdere og tillidsrepræsentanter og udvikler løbende vores ansattes forhold - og vi forventer det samme af vores leverandører.
Vi har effektive procedurer, der sikrer, at personlige data og oplysninger om kunder og leverandører respekteres og beskyttes.
For at sikre, at vi er på rette vej, har vi lavet følgende politikker og retningslinjer:
Vi måler vores indsats ved at kigge på:
Vi er skiftet til MitID. Derfor har vi brug for, at du bekræfter, hvem du er, første gang du logger ind.
Følg vejledningen.
Vil du se, hvornår din beholder bliver tømt? Se tømmekalenderen her
Trin 1
Du skal bruge en engangskode fra Kredsløb. Bestil her eller ring til os.
Trin 2
Log ind med dit MitID og engangskoden fra Kredsløb.
Det er kun første gang, du skal bruge en engangskode. Derefter logger du ind med MitID.
Med MitID er du tryg og sikker.
Bare log på, så får vi automatisk de oplysninger, som vi skal bruge.
Trin 1
Du skal bruge en engangskode fra Kredsløb. Bestil her eller ring til os.
Trin 2
Log ind med dit MitID og engangskoden fra Kredsløb.
Det er kun første gang, du skal bruge en engangskode. Derefter logger du ind med MitID.
